秋至育新苗，青蓝续薪火。为扎实推进青年教师队伍建设，助力见习教师夯实教学根基，充分发挥骨干教师的示范引领与传帮带作用，9月17日中午，陆行南校隆重举行2026学年见习教师规范化培训开班暨拜师学教结对签约仪式。

精准结对 明晰培养路径

教导处副主任杨玲琴老师详细解读了本学年见习教师规范化培训工作方案。结合学校见习教师培养规划，我校精心遴选师德高尚、业务精湛的资深教师组建带教团队，全面落实“师德导师+学科导师+班主任导师”三导师培养模式。从师德素养、课堂教学到班级德育管理，多维覆盖、全程跟进，为见习教师构建了立体化的成长培育体系。随后，杨老师现场宣读本年度师徒结对名单，正式开启青蓝共育、携手同行的育人新篇章。

解读要点 锚定成长坐标

黄征副校长就见习教师规范化培训工作作专项部署，并细化培训核心要求。本次规培围绕职业感悟与师德修养、课堂经历与教学实践、班级工作与育德体验、教学研究与专业发展四大模块开展。黄副校长强调，带教导师要以身作则，坚持开展常态化师徒研讨，在传授教学技艺的同时，做好师德师风的示范引领；见习教师要虚心求教，坚持听课研习，在实践中积累宝贵经验。

双向奔赴 共话育人初心

政教处主任顾丽老师作为基地校带教导师发言。她表示：“见习规培不是单向传授，而是双向奔赴的成长之旅。导师与学员是教育路上的同行者，唯有思维碰撞、智慧共享，方能彼此成就。”她寄语全体见习教师，坚守师德修养，拓宽教育格局；永葆进取之心，勤于反思钻研，努力成长为有温度、有实力的新时代教师。

路媛媛老师代表全体见习教师郑重承诺，未来一年，将怀揣教育初心、脚踏实地，虚心向前辈求教，深耕课堂、锤炼教学本领；主动查漏补缺，提升班级管理与师生沟通能力，以严谨态度与饱满热情扎根教育一线。

殷殷嘱托 指明成长方向

党支部书记、校长马云海结合学校育人理念与教育发展新形势，对全体见习教师寄予殷切期望。他希望见习教师珍惜规培的宝贵机会，厚植育人初心，夯实专业功底，勇敢迎接新时代赋予教育工作者的全新挑战。同时，学校将持续优化见习教师培养体系，完善保障机制、夯实培育举措，推动教师队伍建设与教育教学质量稳步提升。

一纸师徒盟约，一份教育初心。愿全体见习教师扎根课堂、潜心成长，从“教育新苗”蜕变为“育人栋梁”，在专业化发展道路上步履不停，为浦东教育高质量发展贡献青春力量。

供  稿：路媛媛